田中建設

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住宅・不動産業界
未経験者の方へ

弊社は、3人に2人が
業界未経験者です!

弊社では、未経験者に対しての育成制度構築に力を入れており、
独自のカリキュラムを構築しています。
営業職や技術職に興味がある。
住宅・不動産業界で働きたい。
田中建設で働きたいという未経験者の方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
履歴書不要、私服OKの「オフィス見学」や「会社説明会」をご用意しています!

業界未経験者向けのメンター制度

田中建設には役職・店舗ごとにメンター制度があり、転職者の不安をあらゆる点から払拭する取り組みを行っております。 営業や接客の同行、提案の進め方など、実践的なアドバイスを交えたサポートが充実! 店長や先輩が親身になって相談に乗ります。

       

問い合わせをするのもハードルが高いという方に、住宅・不動産業界の就職・転職マニュアルをご用意致しました。

「業界の全体像が見えなくて不安...」
「自分がどんな仕事をするのかわからない...」
      「就職の流れをつかみたい...」

       

そんな不安を拭える内容になっておりますので、ぜひ一度ゆっくりとご覧ください。

       スペシャリストになるための資格取得支援制度

弊社は、様々な資格取得支援制度を設けております。ファイナンシャルプランナーや、一級・二級建築士など、業務上必要とされる資格については、資格取得に必要な費用を会社が全額負担いたします。また、費用面だけでなく、勤務時間・業務量の調整も可能な限り対応しますので、短期間で集中して資格取得を目指すことが可能です。これらの資格を保有されていない方も、弊社が全面でバックアップさせていただきます。

全社研修

Corporate Training

最前線で活躍している先輩社員方の話を直に聞くことができ、内容も充実している研修です。業界・業務に関する基礎的知識から、実際の商品に関する知識を学ぶことで、業務での効果を高めています。

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1

会社概要研修

             

会社の理念・ビジョン・全事業部の業務説明・社員紹介・組織図紹介を行います。入社後のポジションや今後期待されていることなどの整理も同時に行います。

2

事務・総務研修

             

社内システムの使用方法や備品等の事務用品に関する研修を行います。

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理念・ビジョン研修

             

自社の考え方、ポリシー、今後のビジョン、差別化戦略等を共有します。

4

ビジネスマナー研修

             

お客様満足と価値創造に挑戦し続ける自社が大切にしてきた「おもてなしの心」。そのエッセンスを学ぶことができます。

5

入社後フォロー面談

メンターによる現職の不安点を解消したり活躍するための面談を行います。

6

マネジメント研修

マネージャーとしての役割やPDCAの考え方を学びます。組織力を高め、より高い成果を出すこと、部下を育成することなど、管理職として抑えるべき内容を身につけます。

7

建築知識研修

協力業者にて建築の知識やスキルアップできる場を設けています。

8

公募研修

社外や社内で受けたいテーマの研修をリクエストすることができます。社内で検討の後、採用されたら実施されます。

9

事業計画期首発表会

年1回、全社員が集まり、経営計画の発表会を行います。その際、外部講師を招いて特別研修を行います。宴会場を借り切って懇親会も行います。

部門別研修

Departmental Training

各部門で求められる知識やスキルはそれぞれ異なります。経験に準じて備えておくべきスキルや、現場で活かせる体験・経験を積める研修もあり、個々の更なる成長に向けてサポートします。

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1

部署別全体研修

             

住宅事業部やリフォーム事業部にて、仕事の進め方を始め、商品知識、施工知識、営業力、施工管理力、お客様フォロー力の向上を図る研修を行います。

2

住宅設備研修

商品の基礎から応用までの知識を実際の商品を扱いながら学びます。

3

ロールプレイング研修

実際にお客様と商談する体裁でロールプレイングを行う研修をします。

4

外部勉強会

全国から同じ業界の営業スタッフが東京に集まり、情報交換を行います。悩みや不安をこの場で解消することもできます。

5

他社見学参加

他エリアの他社見学研修。自社の強みを知る共に、見分を広げることが目的です

6

営業同行研修

先輩社員に同行し、現場での営業スキルを身につけます。

7

実践研修

先輩社員が同行し、OFFJTで学んだ知識を現場で実践します。

8

プランニング研修

設計業務の日常業務フローを習得できる研修を行います。(希望者のみ)

9

リフォーム施工管理研修

施工管理業務の日常業務フローを習得できる研修を行います。(希望者のみ)

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メンター任制度

マンツーマンで先輩社員が付き、手とり足とり仕事を教えます。営業の同行や業務相談がし易くなります。

幹部研修

Leaders Training

幹部社員・幹部候補社員に向けた、リーダー研修・マネジメント研修なども充実しています。事業計画や組織運営にも携わる人材としてのより高度な知識・ノウハウを身につける研修プログラムです。

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1

幹部候補(店長前)研修

             

幹部候補の人財に対してリーダーとしてのあり方、心構えを学べる研修です。

2

他社視察研修

人材や社風、ビジネスモデルの優れた会社を訪問し、自社の組織づくりに役立てる研修です。

3

マーケティング研修

決算書やビジネスモデル、KPIなどを学ぶことで会社全体を見る視点を養います。売上のほか、販促費、人件費、その他経費など今まで見えにくかった数値を理解することで運営改善の幅に広がりを持つことができます。

4

マネジメント研修

チームのモチベーションアップ、ミーティングや組織をファシリテートしていくためのスキルを学ぶ研修です。

     未経験者社員インタビュー

河内 勇太(営業) 2018年入社・中途

趣味

休日はドライブに行ったり、リフレッシュの時間も大切にしています。

家族構成

現在、母親と弟と暮らしています。

何故、自社に転職(入社)しようと思ったのですか?

会社全体の雰囲気、風通しがよく、やりがいのある仕事だと思い、入社することを決めました。

転職(入社)にあたって不安なことはありましたか?

営業職の経験がなかったため、自分でも務まるのだろうかと不安でした。事業の説明を聞いたり、面談を通して、不安な点は解消していきました。

どのようにスキルアップされましたか?

講習や研修を通して、一歩ずつスキルアップできている実感があります。周りのサポートもあり、自信につながりました。

具体的にどんなカリキュラムがありましたか?

私は営業職なので、特に営業研修が役立ちました。上司からのあたたかい指導で、一から教えていただきました。

自社のどんなところが好きですか?

職場の風通しがよく、社員の皆さんからも親切にしていただけるところが好きです。

社長の第一印象はどうでしたか?

面接の時から、とても優しい方だと思いました。人柄が表情ににじみ出ている社長です。

社長との思い出のエピソードを教えて下さい!

年間の目標棟数について熱く語ったことです。さらに頑張ろうという気持ちが湧きました。

業界未経験の方へのメッセージをどうぞ!

田中建設は、入社したばかりの社員にも親切に指導をしていくという社風です。私も業界未経験なので不安しかありませんでしたが、会社の体制がよく、とても働きやすい環境だと思います。また、お客様の人生において最も高い買い物を任される仕事でもあるので、大きなやりがいも感じています。

辻本 翔(営業) 2019年入社・中途

何故、自社に転職しようと思ったのですか?

前職でも営業をしていました。田中建設での仕事はお客様の一生にも関わる本物の営業だと思い、住宅業界は未経験でしたが、転職を決意しました。

現在の業務内容

住宅販売、お客様からの問い合わせ、引き渡しに至るまで、総合的にサポートさせていただいています。

業務の中で嬉しかった・達成感があったエピソード

はじめてお客様から契約をいただいた瞬間が、何より嬉しかったです。

働いてみて感じたこと

社員同士のコミュニケーションが盛んで、私がミスをしてしまったときにもあたたかく気遣ってくれる社風です。おかげで、困難なことも乗り越えることができました。

今後の目標

まだまだ分からないことも多くありますが、店長としてのポジションを任せてもらえるよう、上を目指して頑張っていきたいです。

業界経験者の方へのメッセージをどうぞ!

私のような住宅営業の未経験者でも、気持ちよく働ける会社です。ぜひ一緒に頑張りましょう!

いきなり面接ではなく、
「オフィス見学」や
「会社説明会」を用意!

いきなり面接では不安もあると思うので、まずはオフィス見学や会社説明会から気軽にはじめてませんか?

転職を成功させる上で、一番大切なのが自分に合った会社を選ぶ事です。
合うか合わないかは現場で働く人や雰囲気を見ることから始まります。履歴書不要、私服OKなので、在職中の方にもお気軽にご参加頂いております。田中建設はあなたにピッタリな会社を探せるようサポート致します!