募集要項
Requirements
これからのTANAKENを
つくっていくあなたへ
TANAKENの役割は、まちづくりの最初の担い手。新しい都市への変化の一歩目となる、意義ある仕事です。私たちはこれまで、業界の常識を疑い、変化し続けることで創業から40年以上の間、事業を拡大してきました。ここまで来られたのは、社員はもちろんですが、協力会社の方々やお客様の力があってこそのこと。そして今、業界を牽引するリーディングカンパニーとして歩みを進めるために、新しい仲間が必要です。未来の子供たちに何が残せるか—。変化の激しいこの時代に、一緒に考えていきませんか。若手のうちからさまざまな仕事に挑戦し、会社と共に成長していきたいという方をお待ちしています。
企業理念
企業理念
「子供たちに何が残せるか」を常に考え、
明日のために今日できることを実行し、
社業を通じて「人にやさしい環境づくり」に貢献します。
経営理念
TANAKENは、「思いやり・信頼・感謝」というキーワードを経営理念として大切にします。
- 思いやり
- TANAKENは、「環境への思いやり」「お客様への思いやり」
「地域への思いやり」「社員及び家族への思いやり」を
大切にします。
- 信頼
- TANAKENは、「技術への信頼」「会社への信頼」
「社員への信頼」を基に、
お客様からの揺るぎない信頼と評価を得ることを目指します。
- 感謝
- TANAKENは、「お客様への感謝」「家族、仲間への感謝」
「仕事への感謝」を胸に刻み、社会の発展に貢献します。
募集要項
- 募集職種
-
- ・施工管理職
品質管理、工程管理、安全管理、原価管理 - ・営業職
施工案件の受注・契約から引渡しまでの管理、取引先訪問、既存顧客営業、新規提案営業
- ・施工管理職
- 募集対象
- 2025年3月卒業・修了見込者およびそれ以前に卒業・修了の方
※最終学歴卒業後3年以内の方は新卒採用への応募可能です。
- 入社時期
- 2025年4月
- 募集学科
- 全学部全学科 ※文理不問
- 募集人数
- 5名程度
- 初任給
- 月給21.5万円
- 諸手当
- 交通費全額支給、家族手当(子供の人数分支給)、資格手当(月額支給)※国家試験受験費用・講習代会社負担、時間外手当(1分単位支給)、退職金制度、福利厚生施設(東急ハーヴェストクラブ)、福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
- 昇給
- 年1回(7月)
- 賞与
- 年2回(7月、12月)
※昨年実績:基本給の3カ月分(各1.5カ月分)
別途業績インセンティブ支給
- 勤務地
- 【本社】東京都港区東新橋1-9-1
(現場は東京・神奈川・千葉・埼玉が中心)
- 勤務時間
- 8:30〜17:30(休憩時間1時間)
※現場8:00〜17:00
- 休日休暇
- 125日
完全週休2日制(土日祝)※現場によっては休日出勤があります。(休日出勤手当あり、代休取得あり)
有給休暇(年1回連続休暇を推奨)半日単位取得可、会社指定休日(8月13日、14日、15日)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、産後パパ育休、看護休暇、介護休暇
- 保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 試用期間
- 3カ月(労働条件変更なし)